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河南省育兒假天數最新規定2022(多少天,工資怎么發)
作者：admin 瀏覽 發布時間 2022-08-07 11:42:40
2021年6月8日，《國務院未成年人保護工作領導小組關于加強未成年人保護工作的意見》印發，明確25條重點任務，其中，在強化家庭監護責任方面，提出完善家庭監護支持政策。要求全面落實產假等生育類假期制度和哺乳時間相關規定，鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點。2021年以來，全國多地出臺生育新政。那么在河南省來說，育兒假是如何規定的？有多少天呢？下面深圳律師網就將河南育兒假的相關知識匯總如下，希望對大家有所幫助。
一、河南育兒假多少天？
陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省自己的規定。根據《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條第二款規定：符合法律、法規規定生育子女的，在子女年滿三周歲前，每年應當分別給予夫妻雙方十日育兒假，育兒假期間視為出勤。
由上可知，河南省的新生兒父、母在小孩年滿三周年前分別每年可享受十天的育兒假。即父、母分別可享受30天的育兒假。
二、育兒假包含周末、法定節假日嗎？
育兒假是包含周六周末的。育兒假天數指的是自然天數，非工作日。
三、育兒假什么時候開始休
育兒假什么時候休，這個問題沒有準確的答案。具體情況根據自己公司的規定執行。
四、育兒假是否是帶薪假？
由上述規定可知，“育兒假期間視為出勤”。因此育兒假期間是相當于正常出勤，公司應當按照其平時正常出勤時一樣發放工資。
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