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遼寧省育兒假天數最新規定2022(多少天,工資怎么發)
作者：admin 瀏覽 發布時間 2022-08-07 12:11:01
2021年6月8日，《國務院未成年人保護工作領導小組關于加強未成年人保護工作的意見》印發，明確25條重點任務，其中，在強化家庭監護責任方面，提出完善家庭監護支持政策。要求全面落實產假等生育類假期制度和哺乳時間相關規定，鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點。2021年以來，全國多地出臺生育新政。那么在遼寧省來說，育兒假是如何規定的？有多少天呢？下面深圳律師網就將遼寧育兒假的相關知識匯總如下，希望對大家有所幫助。
一、遼寧育兒假多少天？
陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省自己的規定。根據《遼寧省人口與計劃生育條例》第十九條第一款的規定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七日；符合本條例規定生育子女的，女方除享受國家規定的產假外，增加產假六十日，男方享有護理假二十日。子女不滿三周歲的夫妻，每年分別享受累計十日的育兒假。休假期間工資照發，福利待遇不變。
由上可知，遼寧省的新生兒父、母在小孩年滿三周年前分別每年可享受十天的育兒假。即父、母分別可享受30天的育兒假。
二、育兒假包含周末、法定節假日嗎？
育兒假是包含周六周末的。育兒假天數指的是自然天數，非工作日。
三、育兒假什么時候開始休
育兒假什么時候休，這個問題沒有準確的答案。具體情況根據自己公司的規定執行。
四、育兒假是否是帶薪假？
由上述規定可知，“休假期間工資照發，福利待遇不變”。因此育兒假期間是相當于正常出勤，公司應當按照其平時正常出勤時一樣發放工資。
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