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2022年甘肅省產假陪產假婚假育兒假天數規定(含蘭州酒泉張掖等)

作者:admin 瀏覽 發布時間 2022-08-15 16:05:43


甘肅省女員工產假多少天、甘肅產假的規定是什么、甘肅省產假期間工資如何發放、甘肅的準爸爸們有沒有陪護假,有多少天?相信這是準爸爸媽媽們都非常關心的問題,下面深圳律師網就將甘肅省產假的相關法律知識匯總如下,希望對大家有所幫助。
 
一、甘肅產假多少天? 
根據《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條的規定:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假三十日。符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日;男方享受護理假三十日。符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位應當分別給予每年十五日的育兒假。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭,獨生子女父母年滿六十周歲,患病或者生活不能自理的,其子女所在單位給予每年不少于十五日的陪護假。職工在婚假、產假、護理假、育兒假、陪護假期間,其薪酬、福利待遇不變。
 
綜上可知,在甘肅,符合規定生育子女的,婦女可享受的產假天數為180天。 
 
二、產假期間工資如何發放? 
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 
另外根據《甘肅省人口與計劃生育條例》上述規定,產假期間,其薪酬、福利待遇不變。
 
三、甘肅陪產假(護理假)多少天? 
根據上述《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條的規定可知:符合規定生育子女的,男方享受護理假三十日。護理假期間,其薪酬、福利待遇不變。
由上可知,甘肅的寶爸們可以享受30天的護理假,記住是帶薪的哦。 

四、甘肅婚假多少天? 
根據上述《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條的規定可知:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假三十日 。記住是帶薪的哦。 

五、甘肅育兒假多少天? 
根據上述《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條的規定可知:符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位應當分別給予每年十五日的育兒假。育兒假期間,其薪酬、福利待遇不變。
由上可知,甘肅的寶爸寶媽們,小孩年滿三周歲以前,雙方每年都分別享有帶薪的育兒假15天。 
 
四、法律法規 
1、《女職工勞動保護特別規定》    點擊閱讀  
2、《甘肅省人口與計劃生育條例》  點擊閱讀 

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